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푸칭 우드 산업
책 공유 세션
2022 년 4 월 4 일
회사는 모든 직원을위한 교육 세션을 조직했습니다.
참가자에는 Fuqing Wood Industry의 모든 관리 인력이 포함되었습니다.
희망이 가득한이 아름다운 봄날, 당신과 나는 활력이 넘치고 새로운 여행을 시작해야합니다. Fuqing 가족은 Fuqing Song을 함께 불렀습니다. 테이블 위에는 북 클럽의 우승 그룹이 준비한 우유 차와 스낵이있었습니다. 편안하고 쾌적한 분위기에서 우리는 오늘의 학습 여행을 시작했습니다.
동료 4 명과 고위 간부 1 명이 통찰력을 공유했습니다. 관리인력 8 명을 현장에서 무작위로 선발해 심사위원으로 활동하며 프레젠테이션 점수를 매겼다. 네 명의 동료가 챔피언십을 위해 경쟁했습니다.
국제 비즈니스 부서의 두 동료는 Fang Zhiwen이 가르치는 과정 내용과 자신의 업무 경험을 결합하여 심층적 인 해석과 통찰력을 공유했습니다.
인적 자원 및 행정 센터의 동료는 행동 교육의 "최고 채용 책임자" 과정의 콘텐츠를 공유하여 자신의 채용 작업과 관련시키고 관련 과정의 교육 이전을 실시했습니다.
특별 게스트 임원 인 Zhang Wei는 "Battle Mode" 라는 책에서 통찰력을 공유했습니다. 회사 경영진의 일원으로서 Zhang은 자신의 경영 철학을 공유하여 팀을 효과적으로 선택하고 이끌 수있는 방법에 대한 심층적 인 분석을 제공했습니다.
치열한 경쟁 끝에 Sun Ling은 89.33 점으로 저녁의 챔피언으로 부상했습니다.
회의가 끝날 무렵, Hu Yun 차장은 회기를 요약했습니다. Hu 씨는 학습의 궁극적 인 표현은 출력 능력이라고 지적했습니다. 출력 기능은 학습, 변환, 적용 및 공유의 폐쇄 루프 프로세스입니다. 풀뿌리 관리 직원은 성장을 가속화하고 개인적인 성공을 달성하며 회사의 성공에 기여하기 위해 지속적으로 작업을 검토해야합니다. 출력 기능은 또한 리더에게 필수적인 기술입니다. Fuqing 가족 전체는 3 년에 10 억 위안, 5 년에 20 억 위안의 회사의 전략적 목표를 달성하기 위해 지속적으로 배우고 성장해야합니다.
