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새로운 전략 선도, 고품질 업그레이드
열심히 일하고 새로운 장을 작성하십시오.
열정적 인 "Fuqing 사람들" 노래에서
강소 푸칭 목재 산업 개최
12 월에는 요약 및 표창 회의가 열렸습니다.
인재 전략
인재는 기업의 가장 중요하고 희소 한 전략적 자원과 핵심 역량입니다. 회사의 전략적 배치에 따르면, Fuqing Wood는 인재의 도입 및 선택에 많은 인력과 물적 자원을 투자했으며, 새로운 인재 평가 메커니즘을 확립하고, 인재 보유량을 향상 시켰습니다. 기업의 시장 경쟁력과 혁신 잠재력을 향상 시켰습니다. 회의에서 신참들은 입회식을 소개했고, 가족들은 그들의 경험을 공유했습니다.
배우고 가르치십시오.
지혜를 모으고 기술을 강화하십시오. 기업의 지속 가능한 발전을 달성하기 위해 Fuqing Wood는 내부 교육, 방향 교육 및 개인화 된 교육을 실시하고 재능의 둥지를 만들고, 우수한 학습으로 고품질 인재 echelon의 건설을 촉진합니다. 회의에서 견습식이 열리고 뛰어난 멘토에게 상이 수여되었습니다.
함께, 우리는 더 나은 것을 위해 일합니다.
Fuqing Wood Industry는 "어떤 부서도 기업을위한 이익을 독립적으로 창출 할 수 없습니다" 에 정통하며 "한 마음과 마음, 하나의 마음과 한 방향," 이라는 작업 개념을 옹호합니다. 그리고 하나의 마음과 하나의 마음 ". 다양한 부서 간 협력 프로젝트에서 모든 Fuqing 사람들은 "3 개의 동심" 개념을 실천하고 지속적으로 업무 효율성을 개선하며 비용을 효과적으로 절감합니다. 회의에서 각 프로젝트에서 좋은 성과를 거둔 가족들에게 칭찬을 받았습니다.
예제의 힘
결정적인 스프린트의 중요한 순간에, 많은 Fuqing 가족은 Fuqing의 정신에 의해 인도되었고, 고객에게 자신의 책임으로 봉사하고, 일선으로 달려갔습니다. 벤치마킹 효과 형성. 회의에서 뛰어난 개인과 팀이 칭찬을 받았습니다.
큰 마케팅 PK 콘테스트
2023 큰 마케팅 PK 대회에서 모든 부서는 벤치 마크를 따라 잡고 최고 자리를 놓고 경쟁하는 정신을 유지하고 치열한 경쟁 후에는 마지막 이벤트는 성공적인 결론에 도달했습니다. 이번 회의에서 우리는 뛰어난 팀을 칭찬하고 보상하여 모든 구성원이 우수한 업무 태도와 정신을 계속 나아갈 수 있도록 격려했습니다.
푸칭 영광
Fuqing Wood는 항상 직원의 관심과 행복을 우선시하며 회사 문화와 인간화 된 경영으로 재능을 유지합니다. 이번 달에 Fuqing 가족은 새로운 삶을 열었고 많은 가족들이 기념일을 맞이했고 Fuqing Group의 총책임자 인 Chen Changhua는 모든 가족에게 기념 선물을 보냈습니다.
독점 교실
Fuqing Group의 총지배인 Chen Changhua
이 회의에서 총지배인은 "재정의하고 첫 번째가되는 것" 에 대한 결론 연설을했습니다.
성공적인 결론: 세 가지 첫 번째 달성
일본 LVL에 먼저 수출
일본 구조용 합판 수출 1 위
LVL No. 1 을 건설하기 위해 호주로 수출
12 월에 월간 출하량이 최고치를 기록했습니다.
명성과 재산:
앞으로의 길은 목표를 목표로 순조롭게 항해하지 않을 것이며, 지구상에서 윈-윈 상황을 달성 할 수 있습니다.
0 에서 0 까지의 사고 방식:
산만 함을 지우고 목표를 명확히하고 기회를 포착하십시오.
모든 것이 오만하거나 낙담하지 않고 0 으로 돌아가고 다시 시작하십시오.
새로운 게임을 가장 먼저 열기 위해 노력하십시오.
응집력의 스펙트럼의 새로운 장
